第26章 证到手，路自宽

冷作分厂生产室副主任郭旭茗，那是苏福华一手带出来的得意门生。肖涌志向来没大没小，风风火火地闯进生产室，二话不说就把正襟危坐在办公桌前的师兄拽到了走廊角落，急吼吼地打听起这次选拔的事儿。

郭旭茗倒也不端架子，竹筒倒豆子般全说了：“这次选拔，明摆着就是从持有技师证的人里头挑，你小子，还是先回去把证考下来再说吧，这次铁定没戏。”

“师兄欸，别这么绝情嘛！”肖涌志一听急了，立刻嬉皮笑脸地凑了上去，“我跟那些老技师比，差啥了？不就差个资历深吗？要论技术，我敢说，来一个我灭一个，来俩我灭一双！”肖涌志这小子，对自己那手焊活儿，那是相当的自信。

“你小子有几斤几两，我还能不知道？”郭旭茗笑着摇了摇头，“不过，这次选拔可是有硬性标准的。行了，别在这儿贫了，赶紧回去干活儿吧。”

肖涌志灰头土脸地回到师傅苏福华身边，苏福华早就注意到了他的神情，便问道：“怎么样？他怎么说？”

“他说这次只在技师里选，还说我没戏……”肖涌志憋着嘴，一脸的不服气。

苏福华听了，眼中却闪过一丝光芒，慢悠悠地说道：“这可是个难得的好机会，以前咱们厂还真没接触过欧洲标准的东西。你是真的想去吗？”

“师傅，我是真想去！”肖涌志斩钉截铁地回答道，“我知道自己还有很多不足，要学的东西还多着呢。这次培训，绝对能让我开开眼界，学到更多本事！”

苏福华闻言，沉默了片刻，抬头拍了拍肖涌志的肩膀，语重心长地说道：“行了，去干活吧。记住，不管什么时候，都得先把手头上的活儿干好。”

“得令！”肖涌志一听这话，顿时来了精神，“唰”地一下站直了身体，双脚并拢，“啪”地一声敬了个标准的礼，然后抓起焊枪，雄赳赳气昂昂地走向自己的工作台，那架势，活像一个即将奔赴战场的战士。

苏福华看着徒弟充满朝气的背影，欣慰地点了点头，心想：自己都快要入土的人了，还能捡到这么一块璞玉，真是老天眷顾啊！

“苏师傅，厂长有请！”突然，远处传来一声高喊，只见一个人举着电话听筒，朝着苏福华的方向大声喊道。

苏福华放下手中的茶缸，整理了一下衣着，便朝着分厂厂长办公室走去。

第二天，一则醒目的通知出现在了冷作分厂的公告栏上，同时，各工段也收到了由生产室和技术室联合下发的文件：为了提升技术水平，分厂将选拔二十名优秀焊工，参加国际焊接技师的专业培训。培训结束并通过考试者，将获得国际焊接技师资格证书。

为了充分调动职工的积极性，分厂特意安排郭旭茗到车间进行动员讲话。工人们一听有这好事，呼啦啦地围了上来，肖涌志更是奋勇向前，硬是挤到了第一排，站在师兄郭旭茗的对面。

“各位！这个国际焊接技师资格证，咱们厂还是第一次组织报名，”郭旭茗慷慨激昂地说道，“以后咱们要想接国外的单子，就必须要有这个证！否则，就算你技术再好，也只能干瞪眼！这么说吧，有了这个证，走遍天下都不怕！希望大家踊跃报名！”郭旭茗这番话，极具煽动性，一下子点燃了工人们的热情。

“想要报名的，今天下班之前到班组长那里登记！”郭旭茗最后说道。

“师兄，什么人可以报名啊？”肖涌志迫不及待地问道，这才是他最关心的问题。

“大家安静一下，我给大家念一下报名条件，”郭旭茗清了清嗓子，开始宣读，“第一，中专、技校学历，并且至少有两年相关工作经验；第二，高中及以下学历、非工科专业，但连续工作三年以上的高级熟练焊工。”

肖涌志听完，长长地舒了一口气，心想：自己技校毕业都三年了，这条件，完全符合啊！

“郭主任，这个证，能涨工资吗？”人群中有人大声问道。

“不涨！”郭旭茗毫不犹豫地回答道，同时摆了摆手，示意大家冷静，“大家要搞清楚一件事，咱们厂里的职工工资，是跟技师、高级技师这种职称挂钩的。而国际焊接技师，它是个资格证书，跟工资没直接关系。”

“那费这么大劲干啥？又不涨工资，还不如老老实实考技师证呢！”人群中响起一阵小声的议论。

“报了名还要考试啊？都考些什么内容啊？”又有人问道。

“都仔细听好了，我给大家划重点，”郭旭茗提高了嗓门，“按照IAB-252规程，培训的内容主要有以下几个方面：焊接工艺及设备、材料及材料的焊接行为、焊接结构与设计、生产及应用。课程内容涵盖国际（ISO）、欧洲（EN）、美国（ASME）、德国（DIN）、国家（GB）等标准与规程，以及欧洲先进的焊接技术和国内知名专家的科研与生产实践经验。”

现场顿时安静了下来，所有人都被这一连串的专业术语给震住了。

郭旭茗没有停顿，继续说道：“上面这些课程培训结束后，还要按照IWS考试要求进行严格的考试。只有考试合格者，才能最终获得国际焊接技师资格证书。”

“这不跟考大学一样吗？也太难了吧！”

“我听着就头大！”

“我连汉字都写不利索，还这么多英文字母……算了算了，还是老老实实干自己的活儿吧！”

人群中开始出现退缩的声音，不少人已经打起了退堂鼓。

“师兄，要培训多长时间啊？”肖涌志小声地问道，生怕错过了什么重要信息。

“培训时间是三个星期，”郭旭茗大声地对众人说道，“培训期间，工资按照基础工时来计算。”

这句话一出，人群中再次哗然。

“基础工时？那这一个月的计件工资不就泡汤了吗？得少挣一大半啊！我不听了，你们好好听，好好学吧！”说完，立刻有人转身离开了。

郭旭茗一看情况不对，自己是来动员大家积极报名的，结果却适得其反，忙拦住众人，解释道：“大家听我说！这个证，咱们动力厂是头一份！这一批参加培训并且考试合格的人，就是第一批拥有这个证的人！以后咱们厂的外单肯定会越来越多，外单的工时费，只会比普通工时费多，不会少！俗话说，磨刀不误砍柴工！别人干一个零件挣两块钱，你挣两块五！别人干普通件要排队等活，你干外单，就是活儿等着你！你们自己好好想想，这个证它不值钱吗？”

郭旭茗这番话，说到了大家的心坎里。的确是这个道理啊！众人又开始议论起来，不少人又露出了跃跃欲试的神情。肖涌志拽了拽师兄的袖子，急切地问道：“师兄，什么时候考试？都考什么内容啊？”

“下个礼拜五考试，既有实操，也有理论。回家好好复习！”郭旭茗赞许地看着这个小师弟，在现场这么多人中，他是最认真、最渴望这次培训机会的。

其实，分厂最初是计划让技师以上的焊工参加培训的。但是苏福华力排众议，认为应该给年轻人更多机会。他分析说，拥有技师资格的工人，大多都已经上了年纪，一部分已经脱离或逐渐脱离了生产一线，如果外单下来，光靠他们来完成生产，肯定会遇到困难。而年轻工人体力更好，眼神更好，效率更高，各方面的优势都更加明显。因此，不如就按照培训班的招生标准来，让那些有心追求进步的年轻工人，有机会参与到这次培训中来。